2017年工作回顧 存在問題與差距 2018年工作思路
2017年，在軸研科技黨委的領導下，公司黨委以黨的 十八屆六中全會、十九大會議精神和習近平總書記系列講 話精神為指導，深入開展“兩學一做”學習教育，圍繞公 司經(jīng)營管理及遷建提升工程，堅持目標導向，狠抓工作落 實，攻堅克難，為促進年度各項工作順利完成和公司穩(wěn)定 發(fā)展提供組織保障。
一、 2017年工作回顧
（一）、抓好思想建設，提高黨員政治素質(zhì)
（二）、強化班子建設，團結隊伍形成合力
（三）、抓好基層黨組織建設
（四）、抓好黨風廉政建設
（五）、抓好宣傳營造良好氛圍
（六）、支持工、團組織扎實有效開展工作 2017工作回顧 一、 2017年工作回顧(續(xù)) 組織下發(fā)
《習近平總書記重要講話文章選編》等學習材料，要求黨 委領導班子成員認真學習并撰寫讀書筆記。對基層支部的學習情況、學 習記錄進行全面檢查，確保實現(xiàn)黨員學習教育全覆蓋。 建立白鴿黨群微信群，推薦“兩學一做”學習教育優(yōu)秀文章，交流 學習體會。 通過學習深刻領會了關于堅持和發(fā)展中國特色社會主義的重要論述， 加深了對共產(chǎn)主義理想信念、治國理政新思想新方法、從嚴治黨要求等 的理解，提升了黨員自身黨性修養(yǎng)，做到政治敏銳、胸懷理想、信念堅 定，堅持以系列講話武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
（一）、抓好思想建設，提高黨員政治素質(zhì)
一、 2017年工作回顧(續(xù)) 公司黨委始終圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理這個中心，把企業(yè)全年的經(jīng)營目 標作為工作的第一要務， 緊密團結班子，加強集體領導制度，實行集 體領導和個人分工負責相結合，嚴格按照集體領導、民主集中、會議 決定的原則研究公司生產(chǎn)經(jīng)營和遷建提升等方面的重大問題，落實黨 委會議事規(guī)則和“三重一大”等事項的決策程序，使民主集中制得到 全面有效落實。
(二)、強化班子建設，團結隊伍形成合力 基層黨組織是落實黨的路線、方針、政策的關鍵和決定力量，樹 立大抓基層的導向，在思想上、作風上、制度上全面加強基層黨組織 建設，增強解決自身問題的能力。 思想建設、作風建設需要強有力的組織建設作保證，根據(jù)公司組 織機構調(diào)整情況，及時研究調(diào)整涂附、超硬等基層黨組織，做到支部 書記到位，黨員組織關系調(diào)整到位，對加強基層各項工作的開展奠定 了基礎。 為進一步加強公司基層黨組織建設，提高基層黨組織的凝聚力和 戰(zhàn)斗力，制定實施《白鴿磨料磨具有限公司基層黨建工作考核辦法》 ，每季度從基層組織建設、思想建設、黨員隊伍建設、黨風廉政建設 幾個方面按照百分制對基層黨建工作進行考核。
（三）、抓好基層黨組織建設
（四）、抓好宣傳，營造良好氛圍 宣傳公司2017年度工作會精神、總體思路、總體要求及各單位的目 標任務，統(tǒng)一思想，凝聚力量。 圍繞公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技術創(chuàng)新和管理提升等工作，大力弘揚勤奮 工作、勇于創(chuàng)新，艱苦奮斗的精神。 開辟6塊專題宣傳欄，對公司年度表彰的各類先進個人和單位進行宣 傳，營造學先進、趕先進、爭當先進的良好氛圍。 深入挖掘廣大員工在生產(chǎn)經(jīng)營中涌現(xiàn)出的好人好事，利用OA系統(tǒng)、 宣傳板報進行宣傳。今年表揚獎勵好人好事38起，出辦專題板報12期， 更換宣傳櫥窗20塊，編撰新聞宣傳稿件29篇，編寫黑板報18塊 一、 2017年工作回顧(續(xù)) 加強黨風廉政和反腐倡廉制 度建設，出辦《中國共產(chǎn)黨 廉潔自律準則》《中國共產(chǎn) 黨問責條例》宣傳專欄，開 展廉政警示教育活動。 簽訂《黨風廉政建設責任書》 明確責任范圍、內(nèi)容、考核及 責任追究，強化所屬單位領導 班子及班子成員黨風廉建設和 反腐敗工作落到實處。 公司紀委依規(guī)參與基建工程 和設備公開招標、議標的監(jiān) 督工作，全年共14次 對營銷人員及遷建工程中出 現(xiàn)的問題進行調(diào)查，并依據(jù) 公司規(guī)定追責。
（五）、抓好黨風廉政建設 組織開展“雙創(chuàng)”活動。全年 立項19個，所有項目全部完成， 經(jīng)過專家驗收，評審評出A/B/C 三個等級并進行獎勵。 組織分公司員工技術比武活動。 通過“以賽促學、以賽促訓、以 賽促干”，形成員工爭當業(yè)務能 手的良好氛圍。 結合生產(chǎn)開展活動 文化活動開展方面 組織職工開展各項活 動：三八節(jié)包餃子比賽、 迎面接力。 參加國機精工舉辦的 籃球比賽。豐富員工文化 生活，增強企業(yè)的凝聚力。
（六）、支持工團有效開展工作 關愛員工生活方面
1）在做好日常員工生病住院和節(jié)日走訪慰問；利用國機愛心 基金對6名困難職工子女和患重大疾病進行幫扶和救助
2）根據(jù)《河南省總工會辦公室關于組織開展省級以上勞模訪 問調(diào)查工作的通知》統(tǒng)計公司及市以上勞模；
3）工會卡的補辦；
4）夏季送綠豆、白糖、冰激凌等防暑降溫物品到車間、機臺。 )
二、存在問題與差距 在對黨建工作認識不足，不同程度地存在輕視黨建工作的傾向， 部分黨員黨性意識淡薄，政治理論水平不高，工作方面主觀能 動性不足，思想觀念未與時俱進，沒有責任意識、憂患意識、 發(fā)展意識和競爭意識，員工隊伍思想建設不能滿足與公司改革 發(fā)展需要。 黨組織建設工作需加強。黨建工作有制度無流程，有要求無考 核；缺乏創(chuàng)新思路和舉措，調(diào)研不夠，辦法不多；抓具體工作 上黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不足，面上安排較多，深入基層 指導督促檢查較少，盯辦落實不夠，管理不夠規(guī)范。 黨員隊伍先鋒模范作用發(fā)揮不足。表現(xiàn)：有的黨員政治理論學 習不重視，沒有做好學習進步、思想先進的表率，放松對自我 的提高；二是有的黨員在工作創(chuàng)造、崗位履職上沒有體現(xiàn)出先 進性，績效考核不突出，沒有成為業(yè)務上的帶頭人，示范表率 的意識不強烈等
2018年，是公司實現(xiàn)整體遷建的第一年，任務艱巨而繁重。 公司黨委工作的指導思想：以習近平新時代中國特色社會主義思想為 指導，深入宣傳學習黨的十九大精神，認真貫徹落實新時代黨建的總 體要求，扎實推進思想建設、組織建設、作風建設，不斷強化黨建工 作責任、夯實黨建工作基礎、創(chuàng)新黨建工作方法、提升黨建工作水平， 構建與新形勢下企業(yè)改革發(fā)展相匹配的黨建工作體系，切實為年度各 項經(jīng)營指標完成和企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供堅強有力的保障。
2018年黨委工作目標： 堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，以改革創(chuàng)新精神全面推進 黨員和干部隊伍建設，力求思想建設有新提高，組織建設有新加強， 作風建設有新進步，制度建設有新完善，反腐倡廉建設有新成效，不 斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使基層黨組織和廣大 黨員真正成為建設幸福白鴿的組織者、推動者和實踐者。通過企業(yè)文 化核心價值觀的塑造，為實現(xiàn)白鴿“二次創(chuàng)業(yè)”提供思想上的保障。
三、2018年重點工作思路 抓好黨員和干部隊伍建設 加強思想工作 激發(fā)正能量，培育健康文化 圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、抓好特色主題活動 抓好紀檢監(jiān)察工作，加強黨風廉政建設
（一）、抓好黨員和干部隊伍建設 黨員干部是企業(yè)的核心，這支隊伍的綜合素質(zhì)和戰(zhàn)斗力是直接關系到企 業(yè)存亡的必要因素。抓好黨員和干部隊伍工作，是今年工作重點。 樹立標準：干部管理，首先就要設定合格干部的標準，思想政治素質(zhì)優(yōu) 良，崗位技能過硬、工作業(yè)績突出、領導能力突出、協(xié)調(diào)能力強、廉潔自律 ，就是合格的好干部。 及時評價：還要制定出專業(yè)客觀的干部評價體系和績效體系來管理和引 導干部。 動態(tài)管理：要形成讓“能者上，庸者下”的動態(tài)型的干部流動和晉升機 制，鼓勵先進，鞭策后進。要不斷地在分析現(xiàn)狀、查找問題、落實整改措施 中推動干部培養(yǎng)和管理工作進一步深入，把公司黨員干部管理引入長效的系 統(tǒng)機制。
（二）、加強思想工作 激發(fā)正能量，培育健康文化 黨委應結合公司的文化建設需要，加強思想政治宣傳工作。落實黨工 團各級組織和領導在思想政治工作中的責任，將思想政治工作層層落實， 滲透到業(yè)務工作的各個環(huán)節(jié)。 圍繞公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技術創(chuàng)新和管理提升等工作，大力弘揚勇于創(chuàng) 新，艱苦奮斗的精神和企業(yè)價值觀的宣貫工作，提高宣傳貫徹各項決策的 自覺性。 繼續(xù)以宣傳欄為主要陣地，對做出突出成績的黨員、職工開展專項報 道，抓好日常宣傳工作。加強形勢任務教育和安全、質(zhì)量、效益意識教育。 繼續(xù)開展優(yōu)秀黨支部評選活動，以充分發(fā)揮創(chuàng)建典型的示范、輻射作 用，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好輿論氛圍和交流互動平臺，激發(fā)正能量，培育具 有白鴿特色的健康企業(yè)文化。
（三）、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、抓好特色主題活動 加強對工會、團委工作的領導，充分發(fā)揮工、團組織的橋梁紐帶作 用，堅持以黨建帶工建、團建，并認真抓好落實。 關心對年輕干部的成長與培養(yǎng)，引導他們養(yǎng)成敬業(yè)、愛崗、奉獻的 職業(yè)道德，為黨組織選拔、推薦優(yōu)秀人才。 支持工會、團委按照各自的章程開展豐富多彩的活動，調(diào)動一切積 極因素。 發(fā)揮群眾組織獨特優(yōu)勢，引導其協(xié)助黨組織共同做好深入細致的思 想政治工作，深入基層傾聽職工的呼聲，及時發(fā)現(xiàn)、了解并掌握好職工 的思想動態(tài)，關心職工，有針對性地做好分析和化解矛盾工作，保持職 工隊伍思想穩(wěn)定，為公司經(jīng)營目標的順利完成提供保障。
（四）、抓好紀檢監(jiān)察工作，加強黨風廉政建設 貫徹落實《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及國有企業(yè)領 導人員廉潔自律要求等制度。 繼續(xù)推進廉潔文化建設，結合企業(yè)核心價值觀和經(jīng)營管理理念，加 強對黨員干部，領導班子成員的教育和培訓。 嚴格落實黨風廉政責任制，依照“誰主管、誰負責”的原則，將責 任落實到人，把責任制的執(zhí)行始終貫穿于黨風建設和反腐倡廉各項工作 之中。 繼續(xù)支持紀委工作深入開展，扎實推進教育、制度、監(jiān)督并重的懲 治和預防腐敗體系建設，積極營造健康穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境，確保公司在生 產(chǎn)經(jīng)營中不發(fā)生違法違紀事件。 同志們，2018年是新廠區(qū)生產(chǎn)的開局之年， 工作千頭萬緒，任重而道遠。 在這特殊的歷史時期，我們肩負著企業(yè)的使 命和職工的期盼，我們會團結帶領全體黨員和廣 大職工，繼往開來，同心同德，求真務實，為圓 滿完成2018年的工作目標做出貢獻！ 恭祝：新春快樂 幸福安康！ 謝 謝！
